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FAIRVIEW · 常年顾问

企业法律顾问就近对接

上海静安及主要城区可预约当面沟通,书面法律意见三至五个工作日出具。

Fairview企业法律顾问面向有限公司、股份公司、合伙企业与分支机构,提供常年法律顾问、合同审查、劳动用工合规与合规体检。顾问按书面事项清单履约,覆盖章程与股权文件、买卖服务合同、供应商合同批量审查、规章制度与解除协议、投融资文件风险提示及诉讼前评估。重大合同由执业律师复核,书面意见一般三个至五个工作日出具。上海静安、北京朝阳、深圳南山、杭州西湖可预约就近对接。服务不替代诉讼代理,不含境外出庭。

合同审查执业律师复核

书面意见

合同审查三至五个工作日出具

面向采购、销售与服务合同,输出批注稿与风险清单,不替代商业决策。

资料齐全的常规商事合同,三个工作日内返回书面审查意见;监管许可、跨境条款或篇幅较长的文本延长至五个工作日。重大合同安排执业律师复核,意见仅针对委托方提供材料与中国大陆现行规定,不含境外法律判断。

劳动用工合规解除程序核对

规章制度 · 解除协议

劳动用工合规与裁员文本核对

适用于用人单位规章制度、劳动合同与经济性裁员方案,输出程序清单。

顾问介入节点为方案制定前与签署前,核对照用、工时、解除终止及补偿文本。不代为与员工谈判,不出席劳动仲裁庭,劳动监察或裁决结果不作承诺。需要开庭代理的,应另行签署诉讼委托。

合规体检整改意见书

风险清单

企业合规体检与整改意见

面向治理、合同与用工交叉风险,十个工作日内出具体检报告与优先级。

体检范围以约定模块为准,通常包括公司治理文件、常用合同模板、劳动制度与授权体系。输出风险清单、整改意见书和修订对照,不代替行政许可办理,整改落地由企业自行组织或另签专项。

事项合集

企业法律顾问事项合集目录

按文书类型归集常年顾问可受理的合同与治理文件。每项合集对应审查要点、常见风险点和书面输出物名称,开通后以事项清单勾选,不在清单内的专项需另报工作量。

企业法律顾问公司章程审查合集封面

公司章程与股权文件

覆盖章程修订、股东会决议、股权转让协议草稿,输出条款对照与程序瑕疵提示。

企业法律顾问买卖合同审查合集

买卖与服务合同

针对价款、验收、违约金与责任上限,出具批注稿和不可接受条款清单。

企业法律顾问劳动用工文书合集

劳动用工文书

核对劳动合同、员工手册、保密与竞业限制文本,列明民主程序缺口。

企业法律顾问供应商合同批量审查合集

供应商合同批量审查

适用于框架协议与订单条款冲突,输出统一修订口径和相对方主体核验要点。

企业法律顾问投融资文件审查合集

投融资与增资文件

审阅增资协议、对赌与回购条款,给出风险提示函,不评估商业估值本身。

企业法律顾问函件与争议预防合集

函件与争议预防

起草催告、异议与和解意向函,整理诉讼前证据目录,不含开庭代理。

企业法律顾问书面意见复核工作台 执业律师复核 · 书面意见底稿

服务边界

常年企业法律顾问服务介绍

常年顾问以年度服务合同和附件《事项清单》为准,覆盖公司法日常文件、劳动合同与规章制度、商事合同审查三类主事项。书面法律意见在资料齐全后三个至五个工作日出具;标的较高或条款复杂的合同,由第二名执业律师做交叉复核后签发。顾问对口头沟通不作最终依据,交付以加注工作章的意见书或批注稿为准。

执业律师复核 书面法律意见 利益冲突隔离 事项清单履约
  • 公司法事项:章程、股东会董事会决议、董事监事任免文件核对。
  • 劳动合同事项:录用、变更、解除终止文本及员工手册民主程序提示。
  • 商事合同事项:买卖、服务、采购框架、保密与数据条款审查批注。
  • 不在清单内:刑事、出境出庭、公证鉴定费垫付、已排期开庭的代理。

适合开通

持续签约的有限公司与合伙企业、采购量较大需批量审查的部门、尚未配备全职法务的成长期主体。

不宜单独开通

自然人劳动争议代理、刑事案件、已确定开庭日期且需要出庭的诉讼或仲裁,应另行委托诉讼律师。

能力分组

合同审查与合规治理能力分组

按文书与风险类型分组,而不是按口号罗列。每组写明顾问动作和输出物,便于法务负责人按事项派单。知识产权与投融资文件属于常年顾问的有限次数事项,超额按专项计费。

合同审查

对买卖、服务、采购框架与补充协议做条款级批注,标出付款条件、验收、违约金、责任上限、终止权与争议解决条款的不对称安排,并给出可替换表述。常规件三个工作日,复杂件五个工作日,重大合同双人复核。

企业法律顾问合同审查批注演示

合规治理

核对应授权、用印、关联交易披露与内部审批链条,输出合规日历节点和缺口清单,不代办行政审批。

劳动用工合规

覆盖招聘、工时、处分、解除与裁员方案文本,列明通知期、经济补偿测算口径和程序文件。

知识产权风险

审查委托开发、许可与开源使用条款,提示权属登记和侵权保证缺口,不办理商标专利代理。

投融资文件

对增资、借款、回购与对赌条款出具风险提示函,不就估值、业绩承诺能否兑现发表意见。

书面交付

企业法律顾问书面交付能力

能力以可检索的文书和节点衡量。每项标明响应时效、复核次数与适用文本,避免口头结论进入决策链。下列数据为履约口径,不是裁判结果承诺。

商事合同审查批注

逐条标注付款、交付、验收与责任限制,附替换句。常规合同三工作日返回,紧急件占用加急次数。

3–5 工作日批注稿

劳动用工合规核对

对照劳动合同、手册与解除通知,列出民主程序、送达与补偿口径差异,形成程序清单。

程序清单签署前介入

公司治理文件审查

核对章程、议事规则与授权委托是否一致,提示股东会董事会召集通知瑕疵。

决议核对章程对照

专项法律意见书

就单一交易或单一问题出具意见书,载明事实假设、法律依据与保留意见,双人复核后签发。

双人复核意见书

诉讼前风险评估

整理请求权基础、时效与证据缺口,给出发函或暂缓建议。评估不构成胜诉判断,也不含出庭。

评估报告证据目录

合规风险预警备忘

按约定周期发送合同到期、证照年检与制度复审备忘,提醒节点由企业自行执行。

合规日历到期预警

适用场景

企业法律顾问适用场景

每个场景写明适用企业类型、顾问介入节点和输出物名称。派单时按场景选择常年顾问窗口或专项审查,避免把开庭代理混入顾问工单。

新设公司合规

设立登记前的章程审查

适用有限公司与合伙企业。介入节点为名称核准后、提交登记前。输出《章程审查意见》与股东出资条款对照。

供应商合同批量审查

框架协议与订单冲突核对

适用制造、贸易与连锁采购部门。介入节点为签约前。输出《批量审查备忘录》及统一修订口径。

裁员与用工

经济性裁员程序文本

适用有一定人数规模的用人单位。介入节点为方案制定前。输出程序清单、通知与协议文本核对意见。

诉讼前风险评估

发函后的请求权梳理

适用已出现违约或即将起诉的公司。介入节点为立案前。输出《诉讼风险评估报告》与证据目录,不含出庭。

可开通产品

热门企业法律顾问产品

三档产品均可单独开通,交付物以清单列明。主推常年企业法律顾问,含日常咨询窗口、有限次复核与合规日历。审查包与体检可在当年折抵升级,具体以服务合同为准。

常年企业法律顾问产品封面
主推开通

常年企业法律顾问

  • 交付:年度事项清单、书面意见、批注稿、合规日历
  • 窗口:工作日四小时内首次响应
  • 复核:重大合同执业律师复核,常规件两次为限
  • 不含:开庭代理、刑事、境外意见、诉讼费垫付

年费 ¥68,000 起

开通企业法律顾问
专项合同审查包封面
按份 / 额度

专项合同审查包

  • 交付:批注稿、风险清单、替换句
  • 时效:资料齐全后三个工作日
  • 复核:每份一次
  • 不含:制度体检、驻场沟通、尽调访谈

¥1,800 起 / 份

预约企业法律顾问
企业合规体检与整改意见封面
一次性专项

合规体检与整改意见

  • 交付:风险清单、体检报告、整改意见书
  • 时效:十个工作日(约定模块内)
  • 复核:报告签发前一次
  • 不含:整改代办、培训宣贯、系统改造

¥38,000 起 / 次

获取合规事项清单

文书演示

合同审查批注与法律意见书演示

演示界面为示意画框,不含真实客户名称、金额与商业秘密。流程从交接到归档共六步,书面意见在复核后方可对外使用。扫描线与网格仅用于区分草稿与签发件。

企业法律顾问合同审查批注界面演示
审查底稿 · 条款批注签发前 · 律师复核中
  1. 01

    提交合同与背景

    约定邮箱接收文本、相对方主体信息与争议摘要,工作日回执签收。

  2. 02

    风险点标注

    对付款、验收、违约与管辖做颜色批注,形成不可接受条款列表。

  3. 03

    执业律师复核

    重大合同由第二名执业律师交叉阅读,修正依据与保留意见。

  4. 04

    出具书面意见

    三个至五个工作日签发意见书或批注稿,口头沟通不同时生效。

  5. 05

    修订对照

    按对方反馈给出第二轮对照表,占用套餐内复核次数。

  6. 06

    归档与预警

    合同到期日写入合规日历,常年顾问按周期发送备忘。

执业约束

企业法律顾问以书面意见为界,先隔离利益冲突,再对事项清单内的合同与合规问题发表可核验判断。

守秘

咨询材料仅用于履约,不向无关第三方披露。机密件按约定加密通道交接,纸质卷宗到期返还或销毁。

书面意见

最终结论以意见书、批注稿或风险清单为准。电话与即时通讯中的讨论只作过程沟通,不作为对外引用依据。

利益冲突隔离

开通前检索相对方与在办事项。存在冲突的,拒绝该事项或退出已受理部分,不以同一团队同时代理双方。

书面意见

顾问动作与结果区间

商事争议预防与企业法律顾问案例

下列案例隐去当事人名称,指标为合理区间,不是胜诉率或包赢承诺。每条包含行业场景、法律问题类型、顾问动作与结果口径,便于对照自身交易结构。

装备制造 · 供应商合同批量审查

框架协议与订单违约金冲突

顾问动作:十五份采购文本对照,统一责任上限与验收条款。结果:签约前修订完成,争议条款暴露率从初稿高发降至可谈判范围,未进入诉讼。

连锁零售 · 劳动用工合规

门店考核制度与解除通知

顾问动作:补民主程序文件、重写解除通知送达口径。结果:后续三个月解除争议咨询下降约四成,仲裁事项另行委托,顾问未出庭。

科技公司 · 投融资文件

增资协议回购条款风险提示

顾问动作:出具专项法律意见,列明触发条件与现金偿付压力。结果:投资人接受分期安排,交易在意见出具后十二个工作日内完成签署。

进出口贸易 · 诉讼前评估

货款拖欠发函与时效核对

顾问动作:梳理请求权与证据目录,起草催告函。结果:对方在函件到达后两周内达成分期,未立案;若进入诉讼需另签代理合同。

新设有限公司 · 章程审查

表决机制与股权转让限制

顾问动作:在登记提交前改写优先购买权与会召期限。结果:一次通过登记材料核验,后续增资时沿用同一章程口径。

协作记录

法务负责人与企业法律顾问协作记录

驻场或远程以约定频次执行。下列叙述来自企业角色对交接、复核和意见书使用方式的描述,不代表裁判机关态度,也不作广告代言。

企业法律顾问与法务负责人远程协作

制造业 · 法务负责人

批量采购合同按周提交审查

每周三把待签框架和订单打包发送,周五前收回批注稿。重大金额合同会看到第二名律师的复核记录。我们把意见书编号写进用印审批,没有把口头电话当作放行依据。驻场每月一次,只开事项清单内的合同和制度,诉讼另走代理。

消费品牌 · 创始人

新设公司章程远程书面协作

设立阶段没有全职法务,章程和股权协议通过邮箱来回三轮。意见写清了假设和保留,登记材料按对照表修改后提交。

物流企业 · HR

裁员方案签署前的程序核对

顾问在方案制定前介入,列出通知、协商和补偿文本缺口。HR按清单补文件,顾问不参与谈话,也不出席仲裁。

0累计服务企业(家)
0年度合同审查(份,区间中值)
0工作日平均首次响应(小时)
0常年顾问续签率(%)
0书面意见最长工作日
0重大合同交叉复核(人)

费用口径

常年企业法律顾问套餐

价格为年费起或按次起的公开口径,最终以服务合同报价单为准。中间档为持续签约企业的常用配置。套餐均不包含无限量审查,也不对诉讼、仲裁结果作出承诺。

偶发采购 · 专项审查

专项合同审查

¥1,800 起

按份计费;年度十五份包 ¥28,000 起。

含事项
  • 单份合同批注稿与风险清单
  • 三个工作日书面意见
  • 每份一次律师复核
不含事项
  • 日常咨询窗口与合规日历
  • 劳动制度体检、驻场沟通

不替代诉讼代理承诺。

制度复审 · 一次性

合规体检 + 意见

¥38,000 起 / 次

按模块数量报价,十个工作日出具。

含事项
  • 风险清单、体检报告、整改意见书
  • 签发前一次复核
不含事项
  • 整改落地代办、培训宣贯
  • 行政许可代办

不替代诉讼代理承诺。

事项评价

合同审查与劳动合规评价

评价按企业角色和事项类型标注,描述审查时效、书面意见使用方式和未覆盖事项。不同条目来自不同工单,不使用同一句复制。

法务负责人合同审查

三份销售合同在第四个工作日一起返回,责任上限和管辖条款标得很清楚,我们按替换句改完再送签。

采购经理供应商合同

批量订单和框架协议打架的地方被单独列成表,比在正文里翻批注要快。复核记录能看到第二名律师签字。

HR劳动用工

员工手册缺职代会材料这件事写进了程序清单。顾问不参加谈话,解除协议我们按意见改了送达段落。

创始人章程审查

设立前把股权转让限制写明白了,登记窗口没有因为召集期限退回。意见书后面的假设写得很长,我们留档。

财务专项意见

借款合同保证条款单独出了意见,保留意见写了担保决议缺失的后果,董事会补了一轮。

运营函件

催告函只改了事实描述和宽限期,没有写成起诉状。后续分期是对方回函达成的,顾问没有承诺回款。

法务合规体检

十个工作日收到风险清单,用印授权和合同模板过期排在前面。整改我们自己排期,没有要求顾问代跑行政。

总经理常年顾问

工作日下午提交的合同,当天有签收,书面意见仍按三工作日。续签是因为事项清单清楚,不是因为结果承诺。

协作主体

常年顾问口碑

徽标为委托企业类型,不展示他人注册商标图形。长引用说明驻场频次、远程邮箱交接和利益冲突检索的实际做法。

装备制造企业 连锁零售总部 科技研发公司 进出口贸易公司 物流仓储企业 新设有限公司 合伙企业 区域分公司

华东制造 · 法务负责人

常年企业法律顾问按月驻场半天,其余时间走加密邮箱。利益冲突检索在开通当周完成,有一家供应商在办纠纷,相关审查改派到隔离后的律师。书面意见编号已经写进我们的用印系统,没有用过口头放行。

华南贸易 · 创始人

没有全职法务的年份里,合同审查包先跑了两个季度,再升级常年顾问。折抵规则写在补充协议里。跨境销售合同只出中国法项下的风险提示函,境外条款我们另找当地律师,顾问没有越权解释。

资讯摘要

企业法律资讯

摘要围绕合同、合规、劳动与公司治理,供内部传阅。资讯仅在本页展示,不设独立稿件地址。专题索引指向本页对应顾问板块。

企业法律顾问合同验收条款风险提示

验收沉默视为合格条款的审查口径

买卖合同把逾期未验收写成视为合格时,应同时限定通知方式和异议期限,避免单方转移质量风险。

劳动用工合规解除通知送达要点

解除劳动合同通知的送达记录

电子送达与邮寄回执并列保存,通知载明事实、依据和补偿口径,缺失民主程序的制度不宜直接作为处分依据。

公司治理关联交易披露与决议

关联交易披露与回避表决

章程与议事规则不一致时,应先改章程再签合同。决议缺回避记录的,意见书会作为保留意见列出。

企业合规体检授权体系缺口

用印授权过期后的合同效力风险

授权委托书到期仍持续盖章的,体检报告会把补授权和追认文件列为优先整改,不评价合同在诉讼中的最终效力。

商事争议预防催告函撰写要点

催告函事实描述与宽限期

函件只固定违约事实、金额计算和宽限日期,避免写成起诉状表述。是否立案属于另行委托的诉讼事项。

专项法律意见书假设与保留意见

法律意见书中的假设与保留

意见只基于委托方提供材料和现行有效规定。材料不实或法规修订后,需要另行委托更新意见,不能直接沿用旧编号。

边界说明

企业法律顾问常见问题

下列问答写明覆盖事项与不覆盖事项。开通前请对照自身是否需要开庭代理;若需要,应另行签署诉讼委托,不在常年顾问年费内。

常年顾问按合同附件《事项清单》履约,通常包括日常合同审查、规章制度核对、劳动用工咨询、函件起草与合规提示。不覆盖刑事辩护、仲裁庭或法庭开庭代理、境外法律意见、公证鉴定费垫付。超出清单的专项事项需另行报价并签署补充协议后才启动。
常规商事合同在资料齐全后三个工作日内出具书面审查意见;篇幅较长或涉及监管许可的合同延长至五个工作日。紧急件可在套餐剩余加急次数内处理。口头沟通不能替代书面意见,最终以加注顾问工作章的意见书或批注稿为准。
常年顾问与专项审查均不替代诉讼、仲裁代理。若需立案、开庭、调解出庭,应另行委托诉讼律师并签署代理合同。顾问可在诉讼前出具风险评估报告、整理证据目录与发函建议,但出庭、收费、结果承诺均不在本服务范围内。
覆盖招聘录用、劳动合同与员工手册、工时加班、解除终止程序、裁员方案文本核对。输出程序清单、文书修订对照与风险提示。不代为与员工谈判,不保证劳动监察或仲裁结果,亦不在未单独委托的情况下出席仲裁庭。
开通前做利益冲突检索,若与在办相对方冲突则拒绝或退出该事项。咨询材料仅用于履约,不向无关第三方披露。文件通过约定邮箱或加密通道交接,纸质卷宗按约定返还或销毁。冲突披露以书面确认为准。
审查包按份或按年度额度购买,适用于偶发、批量供应商合同;常年顾问含日常咨询窗口、制度核对与有限次复核,适合持续签约与用工的企业。审查包不含月度合规日历与驻场沟通。已买审查包的,可按合同约定比例折抵升级为当年常年顾问费用。
输出风险清单、合规体检报告、整改意见书与优先级排序,必要时附合同与制度修订对照表。体检不代替行政许可办理,不保证行政机关认可。整改落地、培训宣贯、系统改造需企业自行组织或另签专项,不在体检费用内。
通过约定邮箱提交合同文本、交易背景、相对方主体信息及已发生争议摘要。顾问在工作日内回执签收,并在时效内返回批注稿或意见书。不接受无密码的公开网盘链接作为唯一交付。机密件按约定加密压缩后发送。
上海静安可安排当面沟通,北京朝阳、深圳南山、杭州西湖可预约会面。其他城市以远程书面意见和电话沟通为主。会面需提前两个工作日确认,路途费用按实际发生并事先书面同意。不能保证同一自然日上门。
不含法院诉讼费、仲裁费、公证费、鉴定费、翻译费及第三方尽调费用。顾问费仅对应约定事项的法律意见与文件审查。如需垫付或代缴,应另有书面授权和费用确认,否则不予代付。
清单内事项不重复收费。新增事项先书面确认工作量和费用,完成后再结算。减少事项不退当年已履行部分的年费;未履行且双方书面同意终止的,按未履约月折算协商。具体以服务合同结算条款为准。
意见书仅就委托方提供的材料和中国大陆现行有效规定发表,不构成对交易商业可行性的担保,也不保证裁判机关或行政机关采纳。意见出具后法规修订的,需另行委托更新。口头答复仅供沟通,以书面意见为准。

开通

开通企业法律顾问

提交企业名称、联系人、电话与需求类型后,顾问团队在工作日核对利益冲突并回执。也可直接来电。工作时间:工作日 09:00–18:30。电话 021-6288-9016,邮箱 counsel@fairview-soccer.com。

当面沟通默认上海静安;北京朝阳、深圳南山、杭州西湖可预约。获取合规事项清单与开通常年顾问使用同一表单,在需求类型中勾选即可。

利益冲突检索 书面回执 事项清单确认
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提交即视为同意对咨询内容作保密处理,不向无关第三方披露。顾问回执前不建立委托关系。